همه ما با مشاغلی که وقتی از بیرون نگاه شان میکنی به نظر میرسد کار زیادی انجام نمیدهند، آشناییم. مشاوران منابع انسانی، هماهنگ کننده های ارتباطات، پژوهشگران روابط عمومی، استراتژیستهای مالی، وکلای سازمانی و خلاصه آن دسته افرادی که تمام وقتشان را صرف تشکیل کمیتههایی میکنند که دربارۀ معضل کمیتههای غیرضروری بحث کنند. اگر این شغلها واقعاً بیهوده باشند و شاغلانشان هم این را بدانند چه؟ یعنی چیزی دلسردکنندهتر از این هم وجود دارد که آدمی بالغ، پنج روز در هفته صبح زود از خواب بیدار شود تا کاری را انجام دهد که به نظرش نه تنها لزومی به انجام آن نیست، بلکه تنها اتلاف زمان و منابع است و شاید حتی کاری است که باعث میشود جهان جای بدتری شود؟ تحقیقاتی فراوان پیرامون رضایت شغلی افراد انجام شده است، اما تا به حال کسی به این فکر افتاده که بداند آیا افراد دلیلی منطقی برای وجود شغل شان مییابند یا نه؟ من تصمیم گرفتم این پدیده را بررسی کنم. برای این کار از ۲۵۰ اظهارنامه از سرتاسر جهان استفاده کردم که بهدست افرادی نوشته شده بود که یک وقت، یا همین حالا، کاری داشتهاند که من «شغل مزخرف» مینامم.
محصول قبلی
بازگشت به محصولات
سنگ کاغذ قیچی
۱۶۵,۰۰۰ تومان ۱۴۵,۳۸۱ تومان
محصول بعدی
دالان بهشت
۱۴۰,۰۰۰ تومان ۱۰۶,۴۰۰ تومان
نظریه ای درباره ی شغل های مزخرف
۱۴۸,۰۰۰ تومان ۱۲۱,۳۶۰ تومان
دیوید گریبر نویسنده ی کتاب نظریه ای درباره ی شغل های مزخرف،در سال 2013 یادداشتی جنجالی منتشـر کرد و مدعی شد که در جهان امروز دستکم نیمی از شغلها کاملا بیهودهاند و وجود آنها جراحتی عمیق بر روان افراد جامعه وارد میکند.او معتقد است کسانی که مشغول این قبیل کارها هستند روز را شب میکنند بیآنکه ارزش و معنایی در کار خود بیابند و بدتر آنکه نمیتوانند از این بی معنایی سخن بگویند. بنابراین با معضلی نه صرفا اقتصادی، که سیاسی و اخلاقی مواجهیم.
وزن | 330 گرم |
---|---|
نویسنده | |
مترجم | علیرضا شفیعی نسب |
ناشر | |
شابک | 9786225734197 |
اندازه | رقعی |
تعداد صفحات | 320 |
سال انتشار | 1400 |
شناسه محصول: 239996
دسته: ادبیات و زبان, روانشناسی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.